วัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัย
เรามุ่งมั่นที่จะเคารพและส่งเสริมสิทธิสตรี ซึ่งรวมถึงสิทธิในความปลอดภัยของผู้หญิงและเด็กผู้หญิง ตามการประมาณการขององค์การอนามัยโลก (WHO) 1 ใน 3 ของผู้หญิงเคยประสบกับความรุนแรงทางร่างกายหรือทางเพศในช่วงชีวิตของพวกเธอ ความสำคัญของการปกป้องสิทธิสตรีได้รับการยอมรับในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป้าหมายด้านความเท่าเทียมทางเพศ (SDG 5) และการทำงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ (SDG 8)
ที่ยูนิลีเวอร์ เราส่งเสริมความปลอดภัยสำหรับผู้หญิงในที่ทำงานและตลอดห่วงโซ่อุปทานของเรา เป้าหมายของเราคือการใช้นโยบายและกระบวนการที่ผู้หญิงไว้วางใจ โดยเน้นไปที่การจัดการกับบรรทัดฐานและพฤติกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมที่เป็นไม่พึงประสงค์ ซึ่งอาจทำให้ผู้หญิงตกอยู่ในความเสี่ยง นี่เป็นความรับผิดชอบทางศีลธรรมที่ยูนิลีเวอร์มีต่อสังคม เพราะการรักษาความไว้วางใจของบริษัทเป็นสิ่งที่ยูนิลีเวอร์ให้ความสำคัญอย่างยิ่งในการดำเนินธุรกิจ
นโยบายของเราคือ การไม่ยอมรับการเลือกปฏิบัติทุกรูปแบบรวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศนั้นเป็นส่วนหนึ่งในนโยบายที่ควบคุมการดำเนินงานและห่วงโซ่คุณค่าของเรา เราแก้ไขและปรับนโยบายของเราอย่างต่อเนื่องเพื่อจัดการกับรูปแบบการคุกคามที่เฉพาะเจาะจง รวมถึงนโยบายที่ครอบคลุมการล่วงละเมิดทางเพศ การคุ้มครองเด็ก และการป้องกันความรุนแรง ในปี พ.ศ. 2563 เราได้นำเสนอนโยบายความรุนแรงในครอบครัวและการละเมิดทั่วโลกควบคู่ไปกับหลักสูตรการฝึกอบรมให้กับพนักงานของเรา
ความร่วมมือเพื่อยุติความรุนแรง
เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน พ.ศ. 2567 ยูนิลีเวอร์ ประเทศไทย มีความภูมิใจที่ได้รับโล่เชิดชูเกียรติและประกาศนียบัตรสำหรับหน่วยงานที่สนับสนุนและส่งเสริมการยุติความรุนแรงต่อเด็ก สตรี และบุคคลในครอบครัว โดยมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ นายวราวุธ ศิลปอาชา เป็นประธานผู้มอบ ในกิจกรรมรณรงค์ยุติความรุนแรงต่อเด็ก สตรี และบุคคลในครอบครัว ประจำปี 2567 ภายใต้แนวคิด “สร้างสุขปลอดภัย ไร้ความรุนแรง” (ACT NOW to end Violence against Women and Girls) ที่จัดขึ้นใจกลางสยามแสควร์
กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.) ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมรณรงค์ยุติความรุนแรงต่อเด็ก สตรี และความรุนแรงในครอบครัวมาอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี สอดรับกับมติคณะรัฐมนตรีที่เห็นชอบให้เดือนพฤศจิกายนของทุกปีเป็น “เดือนรณรงค์ยุติความรุนแรงต่อเด็กและสตรี” ซึ่งในปี 2567 กำหนดจัดกิจกรรมรณรงค์ฯ ภายใต้แนวคิด “สร้างสุขปลอดภัย ไร้ความรุนแรง” (ACT NOW to end Violence against Women and Girls) นับเป็นความร่วมมือกันในการรณรงค์ยุติความรุนแรงในทุกรูปแบบ เพื่อต้องการจะส่งสาร และเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้สังคมได้ตระหนักรู้ว่า ความรุนแรงไม่ใช่เรื่องส่วนตัว แต่เป็นปัญหาระดับสังคม ที่นับวันจะยิ่งทวีความรุนแรงและซับซ้อนมากยิ่งขึ้น และนับเป็นหนึ่งภัยเงียบของสังคม ที่เกิดขึ้นได้กับคนทุกช่วงวัย ทุกที่ ทุกเวลา และสามารถทิ้งรอยบาดแผล ทั้งทางร่างกายและจิตใจให้แก่ผู้ถูกกระทำโดยตรงแก่คนในครอบครัวของผู้ถูกกระทำ รวมถึงบุคคลและสังคมแวดล้อมก็ย่อมได้รับผลกระทบ
โดยในโอกาสนี้ ยูนิลีเวอร์ได้สนับสนุนกิจกรรมด้วยการมอบตัวอย่างสินค้าคุณภาพของยูนิลีเวอร์ ได้แก่ น้ำยาซักผ้าบรีสสูตรเข้มข้น น้ำยาซักผ้าโอโม ไวท์ พลัส และน้ำยาปรับผ้านุ่มคอมฟอร์ท เพียว ไวท์ สำหรับผู้มาร่วมกิจกรรม