ยูนิลีเวอร์ในประเทศไทย

ยูนิลีเวอร์มีรากฐานหยั่งลึกในวัฒนธรรม และในตลาดสินค้าอุปโภคและบริโภค ในเมืองไทยมามากกกว่า 70 ปี ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ยูนิลีเวอร์ได้เติบโตขึ้นอย่างมั่นคง จนในวันนี้ได้กลายเป็นบริษัทผู้ผลิตสินค้าอุปโภคบริโภคอันดับหนึ่งของเมืองไทย ที่มีผลิตภัณฑ์เป็นสินค้า "ยอดนิยม" ของคนไทยมากมาย มีพนักงานที่ชำนาญการกว่า 3,000 คน ทั้งยังได้ชื่อว่าเป็นบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญด้านการตลาดและเป็นแบบอย่างขององค์กรที่มีศักยภาพการดำเนินงานที่เป็นสากลอย่างแท้จริง

ผลิตภัณฑ์ของเรานั้นครอบคลุมทุกความต้องการในชีวิตประจำวันของผู้บริโภค ไม่ว่าจะเป็นในด้านรสชาติหรือคุณภาพของอาหาร การรักษาความสะอาดในครัวเรือน เสื้อผ้าและร่างกาย โดยมีทั้งผลิตภัณฑ์ซึ่งเป็นที่นิยมไปทั่วโลก และผลิตภัณฑ์ซึ่งเราเป็นผู้นำตลาดในประเทศไทย

เรามีเจตนารมย์และวิสัยทัศน์ในการดำเนินธุรกิจเพื่อตอบสนองความต้องการในชีวิตประจำวันของผู้บริโภคชาวไทยด้วยผลิตภัณฑ์คุณภาพ และบริการใหม่ๆ เราจึงมุ่งมั่นทุ่มเทให้กับการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพอย่างไม่หยุดยั้ง

นอกจากนี้ ยูนิลีเวอร์ยังได้รักษามาตราฐานสูงสุดในการเป็นพลเมืองที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคมด้วยการมุ่งส่งเสริมและพัฒนาสังคม คุณภาพชีวิต และสิ่งแวดล้อมมาอย่างต่อเนื่อง

เพราะผู้บริโภคมอบความไว้วางใจให้เราสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์คุณภาพบนรากฐานของความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม เราจึงไม่หยุดนิ่งที่จะคิดค้นวิธีการในการผลิตและ พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่จะช่วยรักษาสภาพแวดล้อมและส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมน้อยที่สุด เช่น การคิกค้นผงซักฟอกชนิดเข้มข้นที่ช่วยประหยัดน้ำและพลังงานในโรงงาน หรือ การคิดค้นบรรจุภัณฑ์ที่ช่วยลดปริมาณการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ และสามารถนำไปแปรสภาพนำกลับมาใช้ใหม่

เดินหน้าพัฒนาสังคม คุณภาพชีวิต และสิ่งแวดล้อม

กลุ่มบริษัทยูนิลีเวอร์ในประเทศไทย ได้รักษามาตรฐานสูงสุดในการเป็นพลเมืองดี ที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม ด้วยการมุ่งส่งเสริมและพัฒนาสังคม คุณภาพชีวิต และสิ่งแวดล้อม มาอย่างต่อเนื่อง

เพราะผู้บริโภคมอบความไว้วางใจให้เราสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์คุณภาพบนรากฐานของความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม เราจึงไม่เคยหยุดนิ่งที่จะคิดค้นวิธีการในการผลิตและ พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่จะช่วยรักษาสภาพแวดล้อม และส่งผลกระทบต่อสภาพแวดล้อมให้น้อยที่สุด เช่น การคิดค้นกระบวนการผลิตผงซักฟอกชนิดเข้มข้นที่ช่วยประหยัดน้ำและพลังงานในโรงงาน หรือการคิดค้นบรรจุภัณฑ์ที่ช่วยลดปริมาณการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ และสามารถนำไป แปรสภาพนำกลับมาใช้ใหม่ นอกจากนี้ เรายังนำระบบบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อมมาใช้กับศูนย์กระจายสินค้าใหม่ของเราด้วย ไม่ว่าจะเป็นระบบจัดการน้ำใช้แบบอิสระ ระบบบำบัด น้ำเสีย และระบบระบายน้ำ เป็นต้น

กลุ่มบริษัทยูนิลีเวอร์ในประเทศไทย ยังได้มุ่งส่งเสริมและพัฒนาสังคม คุณภาพชีวิต และสิ่งแวดล้อมของคนไทยมาอย่างต่อเนื่อง โดยได้มีการจัดตั้งโครงการเพื่อส่งเสริมและพัฒนา สังคม คุณภาพชีวิต และสิ่งแวดล้อมขึ้นอย่างจริงจังดังนี้ :

• โครงการ “ปลูกต้นไม้ 1 ล้านต้น” ทั่วประเทศ ถวายเป็นราชสักการะแด่ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ในวโรกาสครองราชย์ครบ 50 ปี ระหว่างปี พ.ศ. 2536 - 2539
• “สวนร่มไม้ยูนิลีเวอร์” เพื่อสร้างสวนสาธารณะและพื้นที่ในการพักผ่อน หย่อนใจให้แก่ชุมชนต่างๆ ในกรุงเทพมหานคร ระหว่างปี พ.ศ. 2539-2543 ปัจจุบันมีการสร้างสวนร่มไม้ยูนิลีเวอร์แล้ว 13 แห่งทั่วกรุงเทพมหานคร คือ ศรีนครินทร์ สวนหลวง ร.9 ชุมชนหมอเหล็ง เกาะลาว วังพระยายัง สวนลุมพินี กรุงเทพกรีฑา ลานกีฬาวัชรพล เขตประเวศ ชุมชนคลองเตย บ้านครัว ทุ่งสองห้อง และบางบัว
• โครงการ “รักไทยให้ถูกทาง” เพื่อขานรับนโยบาย “ไทยช่วยไทย” ของรัฐบาลในปี พ.ศ. 2540
• โครงการ “ทุนการศึกษายูนิลีเวอร์” เริ่มต้นในปี พ.ศ. 2541 เพื่อร่วมเฉลิมฉลอง วโรกาสที่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวทรงมีพระชนมายุครบ 72 พรรษา
• โครงการ "แบ่งฝัน ปันใจ จากยูนิลีเวอร์" เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนได้มีโอกาสเรียนวิชาชีพและเคล็ดลับต่างๆ จากผู้รู้และผู้มีประสบการณ์อย่างใกล้ชิด เพื่อนำความรู้ นั้นไปประกอบอาชีพ สร้างธุรกิจของตนเองได้จริงๆ ทันทีในปี พ.ศ. 2545-2546
• โครงการ "ยูนิลีเวอร์รักน้ำ" ร่วมรณรงค์การพัฒนาคุณภาพน้ำในแม่น้ำเจ้าพระยา โดยการปลูกจิตสำนึกตลอดจนการให้ความรู้เกี่ยวกับการกำจัดน้ำเสียอย่างถูกวิธีให้แก่ประชาชนและชุมชนที่อยู่อาศัย ในปี พ.ศ. 2546
• โครงการ "ยูนิลีเวอร์ แฟมิลี่ เลิร์นนิ่ง เซ็นเตอร์" เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้สำหรับ เด็กเล็กและครอบครัวแห่งแรกของประเทศไทย เพื่อร่วมเฉลิมพระเกียรติสมเด็จ พระนางเจ้าฯ พระบรมราชินีนาถ ในวโรกาสที่ทรงมีพระชนมายุครบ 72 พรรษา และฉลองครบรอบ 72 ปี ของการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทยูนิลีเวอร์ในประเทศไทย ในปี พ.ศ. 2547
• โครงการ "ปรับปรุงสวนร่มไม้ยูนิลีเวอร์" ในเขตกรุงเทพมหานคร ในปี พ.ศ.2547
• โครงการ "ปรับปรุงสวนสาธารณะใน 46 จังหวัดทั่วประเทศ" โดยร่วมมือกับ สมาคมแม่บ้านมหาดไทย เพื่อฟื้นฟูสวนสาธารณะทั่วประเทศ ให้อยู่ในสภาพดี ให้ความร่มรื่นแก่ชาวไทย โดยสอดคล้องกับเจตนารมณ์และจุดยืนของบริษัทฯ ในการสร้างสรรค์สังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตของชาวไทย ในปี พ.ศ. 2547
• ยูนิลีเวอร์เริ่มโครงการช่วยเหลือผู้ประสบภัยสึนามิ โดยสร้างอาคารเรียนใหม่ให้กับโรงเรียนที่ประสบภัยพิบัติในจังหวัดระนองและพังงา ในปี พ.ศ.2548
• รวมพลังพนักงานยูนิลีเวอร์ทุกคน จัดสร้าง "ลานเล่นบรีส เพิ่มพลังเรียนรู้" ให้กับโรงเรียนและชุมชน 60 แห่งทั่วประเทศ เพื่อช่วยเติมพลังให้กับชีวิตเด็กไทย และถวายเป็นพระราชกุศล เนื่องในวโรกาสฉลองการครองสิริราชสมบัติ 60 ปี ของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ในปี พ.ศ.2549
• โครงการ "ยูนิลีเวอร์ช่วยผู้ประสบธรณีพิบัติภัย" ในปีพ.ศ. 2548 เป็นโครงการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตของผู้ประสบภัย ตามวิสัยทัศน์ของบริษัทที่เน้น “เพิ่มพลังให้ชีวิต” โดยใช้งบประมาณกว่า 50 ล้านบาท ความช่วยเหลือได้แบ่งออกเป็น 2 รูปแบบคือ ระยะสั้นและระยะยาว ระยะสั้นเป็นการช่วยเหลือด้วยการให้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ส่วนความช่วยเหลือระยะยาว ได้มอบเงินให้มูลนิธิราชประชานุเคราะห์ และสภากาชาดไทย เพื่อสนับสนุนโครงการต่างๆ ของทั้งสององค์กร และยังได้ จัดสรรเงินอีกส่วนหนึ่งเพื่อฟื้นฟูด้านการศึกษา โดยสร้างอาคารเรียนให้ใน 4 โรงเรียนคือ ในจังหวัดพังงา โรงเรียนเกียรติประชา บนเกาะพระทอง อ.คุระบุรี โรงเรียนบ้านทับละมุ อ.ท้ายเหมือง และอีก 2 โรงเรียนในจังหวัดระนองคือ โรงเรียนบ้านบางเบน และโรงเรียนบ้านสำนัก อ.กะเปอร์ โดยนักเรียนในโรงเรียนเหล่านี้จะได้รับทุนการศึกษาต่อเนื่องอีกด้วย
• ร่วมเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้ง “สถาบันการจัดการบรรจุภัณฑ์เพื่อสิ่งแวดล้อม” ภายใต้สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน สถาบันฯ ได้ก่อตั้งอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ.2548 เป็นองค์กรที่ไม่แสวงผลกำไรโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาขยะบรรจุภัณฑ์ในประเทศไทยให้ลดลง ด้วยการส่งเสริมการคัดแยกขยะอย่างเป็นระบบ สร้างการพัฒนาระบบในการจัดเก็บขยะบรรจุภัณฑ์ที่คัดแยกแล้วอย่างครบวงจรและมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมให้มีศูนย์รวบรวมและคัดแยกขยะบรรจุภัณฑ์ สร้างระบบฐานข้อมูลขยะบรรจุภัณฑ์และการรีไซเคิล ช่วยสนับสนุนอุตสาหกรรมรีไซเคิล และสร้างความรู้ความเข้าใจและทัศนคติที่ดีให้กับประชาชนโดยมุ่งเน้นในเรื่องของการทำประโยชน์ให้แก่สังคม
• โครงการ "ลานเล่นบรีส เพิ่มพลังเรียนรู้" เริ่มในปีพ.ศ. 2549 โดยจัดสร้างขึ้นในนามผลิตภัณฑ์บรีส ในโรงเรียนและชุมชน 60 แห่งทั่วประเทศ เพื่อฉลองสิริราชสมบัติครบ60ปีของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ในปีพ.ศ. 2552 ได้ขยายไปยังโรงเรียนและชุมชนต่างๆ ครบ 200 แห่งทั่วประเทศ โครงการนี้ก็เพื่อส่งเสริมให้เยาวชนเห็นประโยชน์ของ “การเล่น” โดยผ่านการคิดและการวางแผนอย่างเป็นระบบ “เพลย์ คิว” หรือ ความฉลาดทางการเล่น เพื่อประโยชน์ในการเสริมสร้าง เพลย์ คิว ซึ่งเป็นรากฐานของไอคิว และอีคิวที่ดีให้กับเด็กๆ เป็นสำคัญ และเพื่อให้เด็กได้เล่นอย่างสนุกสนานและเติมพลังการเรียนรู้ให้กับตนเองอย่างต่อเนื่องต่อไป
• โครงการ ช่วยเหลือผู้ประสบภัยนาร์กิส ในปีพ.ศ. 2551 ด้วยการบริจาคผลิตภัณฑ์อาหารจำนวน 74,000 หีบ มูลค่า 26 ล้านบาท เพื่อช่วยบรรเทาทุกข์สำหรับผู้ประสบพิบัติภัยพายุไซโคลนนาร์กิสที่ประเทศสหภาพพม่า โดยให้ความช่วยเหลือผ่านกองทัพไทย กองทัพเรือและกระทรวงสาธารณสุข

ยูนิลีเวอร์ ในประเทศไทย

พันธกิจใหม่ของ ยูนิลีเวอร์

"พลังแห่งชีวิต" พันธกิจของยูนิลีเวอร์ คือ การเติมพลังให้แก่ชีวิต เราตอบสนองความต้องการทางด้านโภชนาการ สุขอนามัย และการดูแลเอาใจใส่ชีวิตส่วนตัวด้วยผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้ผู้คนรู้สึกดี มีลักษณะชวนมอง และแต่งเติมให้มีความสุขมากยิ่งขึ้นทุกวัน

ค่านิยมของยูนิลีเวอร์ในประเทศไทย

ในการบรรลุเป้าหมายของการเป็นองค์กรที่มีวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีมที่ได้มาตรฐานสูงสุดนั้น เราได้นำแนวคิด Path to Growth มาใช้ โดยยึดมั่นในคุณค่าต่างๆ เหล่านี้

มุ่งมั่นที่จะได้ชัยชนะ

• เรามุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ
• เรามุ่งครองความเป็นผู้นำในตลาดด้วยการให้บริการที่เหนือความคาดหมายของลูกค้าและผู้บริโภค
• เรามุ่งสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพสูงสุดในทุกภาระหน้าที่ที่รับผิดชอบ

มีจิตสำนึกของความเป็นเจ้าของธุรกิจ

• เรามีความคิดริเริ่มและความกระตือรือร้นที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง
• เราจะนำเสนอแนวทางใหม่จากแนวคิดริเริ่มที่ไม่เคยมีมาก่อนเพื่อความสำเร็จของธุรกิจ
• เรารอบคอบและกล้าเสี่ยงอย่างมีหลักเกณฑ์

ให้เกียรติและไว้วางใจซึ่งกันและกัน

• เราวางตนให้เป็นที่น่าเชื่อถือ มีความซื่อสัตย์จริงใจ และเปิดเผย
• เราใส่ใจต่อพนักงานและเพื่อนร่วมงานทุกคน
• เราให้เกียรติกันและกัน รวมทั้งให้เกียรติผู้บริโภค ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชนที่ยูนิลีเวอร์เข้าไปประกอบกิจการ

การมอบอำนาจและความรับผิดชอบ

• เราพร้อมที่จะรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่และการปฏิบัติงานเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
• เรามีอิสระในการปฏิบัติงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ
• การอุทิศตนและผลงานความสำเร็จจะได้รับการยกย่องและตอบแทนอย่างเหมาะสมและโปร่งใส

เติมเต็มให้กับชีวิต

• ความสำเร็จและความสุขในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว
• เรารู้จักจัดลำดับความสำคัญของงานเพื่อประหยัดเวลาการทำงานของตนเองและผู้อื่น
• สนุกกับการทำงาน

พัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง

• เรามีความรับผิดชอบที่จะไขว่คว้าหาความรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
• เราหมั่นเรียนรู้จากประสบการณ์ทำงาน สอนงาน และแบ่งปันความรู้นั้นให้แก่ผู้อื่น
• เราริเริ่มแนวคิดใหม่ๆ และมุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ล้ำหน้าอย่างต่อเนื่อง